Sachbearbeiter Store Facility/Property (m/w/d)
Wir sind
…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.000 Filialen in dreizehn Ländern.Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolgbei.
Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept umdurchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten Länder von Actionentwickelt, mit derzeit mehr als 500 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden.
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als
Sachbearbeiter Store Facility/Property (m/w/d).
Unsere tägliche Portion Action
Als Sachbearbeiter Store Facility/Property (m/w/d) bist Du Teil des Store Facility Teams und unterstütztserviceorientiert die Instandhaltung von derzeit mehr als über 500 Action Stores in Deutschland.
Der tägliche Aufgabenbereich umfasst unter anderem:
Telefonische und schriftliche Bearbeitung eingehender Anfragen interner und externer Dienstleistern imTicketsystem
Bearbeitung von Rechnungen
Unterstützung der Abteilungskolleg:innen bei der Lösung von Beschwerden und Problemen
Koordination von weitergeleiteten Benachrichtigungen an andere Abteilungen
Dokumentation aller Anfragen und Sicherstellung der Folgemaßnahmen bis zur endgültigen Erledigung
Das bringst Du mit
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Service Desk, Call Center und 2nd-Level
Hohe Technikaffinität sowie sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets
Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität
Sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil, Spaß an der Arbeit im Team
Gute Englischkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen
Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten von zu Hause
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit der Chance den Erfolg und das Wachstum unseresUnternehmens aktiv mit zu gestalten
Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen und expandierenden Unternehmen
Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter?
1. Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und derGehaltsvorstellung
2. Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch
3. Teilnahme an einem Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen
4. Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch
5. Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann!
Bei Fragen zu dieser Position kannst Du Dich jederzeit an Claudia Domazet (HR Business Partner) unter derNummer 0171-3604320 wenden.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformenverzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.
Work at Action. Be surprised!