Référent SST - alternance

Travailler chez ACTION

Chez Action, l'alternance n'est pas seulement une expérience professionnelle, c'est le point de départ d'une aventure qui façonne ton parcours. Cette année, nous avons accueilli près de 300 alternants, contribuant à façonner l'avenir de notre entreprise dynamique.

Des métiers RH à la Vente, en passant par la Communication, Action offre une palette de possibilités. Nous croyons que chaque alternant a le pouvoir de devenir un véritable ambassadeur d'Action. Rejoindre Action c'est participer à une aventure qui célèbre la diversité. Nos collaborateurs sont valorisés pour leur individualité, reconnus pour leurs talents, et peuvent être pleinement eux-mêmes. Avec la croissance fulgurante du groupe Action, les opportunités d'évolution sont vastes. 

Chez Action, les contrats en alternance sont considérés comme de véritables tremplins. Après une période d'apprentissage des normes et méthodes de travail, tu es positionné comme un ambassadeur d’Action. En rejoignant Action, tu intègres plus qu’une simple entreprise, tu mets le pied dans une réelle aventure qui favorise la diversité, où les collaborateurs se sentent valorisés dans ce qui fait leur individualité, reconnus pour leurs talents et où ils peuvent rester eux-mêmes. La croissance du groupe Action ouvre de très larges perspectives d’évolutions !

En rejoignant Action, tu deviens ACTEUR de ton développement. Ton alternance te permet d’allier études pratiques et apprentissage sur le terrain. Ton tuteur formé t’accompagnera tout le long de ton parcours et te transmettra les pratiques Action ainsi que notre savoir-faire. Au quotidien, tu bénéficieras d’un management de proximité et tu feras partie de l’équipe.

Tes missions

Le Référent santé et sécurité au travail fait partie du service Ressources Humaines et dépend de la Responsable santé et sécurité au travail.
Sa mission principale consiste à contribuer à l’amélioration des conditions de travail, de la santé et de la sécurité au travail au sein des magasins de son périmètre géographique (nombreux déplacements à prévoir sur plusieurs départements avec nuit à l’hôtel).

Missions principales sont les suivantes :

1. Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
• Conçoit le DUERP et s’assure de la bonne mise à jour du DUERP et de la mise en application du plan d’action des magasins de son périmètre géographique
• Forme les responsables (de magasins) au DUERP et aux risques professionnels existants et sensibilise les équipes
• Anime des formations préventions des risques professionnels, T.M.S et analyse d’un AT

2. Accidents du travail
• Analyse et formalise chaque accident du travail et soumet des recommandations
• Propose des recommandations d’amélioration pour diminuer le nombre d’accidents du travail

3. Gestion des relations
• Participe aux bonnes relations et à la bonne coordination avec les autorités locales
compétentes en matière de santé et sécurité au travail tel que la CARSAT, la DREETS, les SPSTI
• A un rôle de pédagogie, conseil et de support auprès des magasins
• Est en relation avec le Responsable RH et le Responsable Régional pour le tenir informé et échanger sur les sujets d’actualités de sa région

Périmètre de la mission alternance :

 Zone Est sur plusieurs départements (à définir avec le RSST de la région et selon profil) : 08, 51, 10, 55, 57, 67, 52, 54, 88, 52, 21, 70, 25, 68