Manager Distributiecentrum

Manager Distributiecentrum

Als DC Manager van een van Action’s grootste distributiecentra geef je leiding aan het lokale managementteam van het DC en ben je verantwoordelijk voor de veilige en correcte belevering van ruim 350 winkels in vier verschillende landen op de meest efficiënte manier. Je rapporteert rechtstreeks aan de Supply Chain Manager en hebt 9 direct reports.

Wat je dagelijks gaat doen

Als DC Manager bij Action ben jij het aanspreekpunt voor alles wat er speelt in het distributiecentrum. Jij zorgt ervoor dat alle logistieke processen veilig, soepel én efficiënt  verlopen. Daarbij richt je je onder andere op het sturen van belangrijke factoren zoals veilgheid, kwaliteit en productiviteit. Je houdt scherp zicht op de kosten, zonder concessies te doen aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze winkels op tijd en correct worden beleverd, en draag je bij aan het continu verbeteren van processen. Je speelt hierin een centrale rol door het implementeren van verbetertrajecten zoals ons Lean Management-programma “Blue”.

Een bijzonder aspect van het distributiecentrum in Echt is de aanwezigheid van de Non Commercial Goods (NCG). Dit is uniek binnen Action, aangezien dit het enige distributiecentrum is dat beschikt over een dergelijke afdeling. Hier worden alle goederen beheerd die niet voor verkoop zijn bestemd. Deze extra verantwoordelijkheid maakt de rol van DC Manager in Echt extra veelzijdig en uitdagend.

Ook op het gebied van leiderschap ben je van grote waarde. Je bent namelijk verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van je Logistieke Management Team (LMT). Door een stimulerende werkomgeving te creëren, moedig je jouw mensen aan om actief bij te dragen aan verbeteringen en van elkaar te leren. Als coach en mentor ondersteun je hen bij het ontwikkelen van hun competenties. 

Naast je dagelijkse werkzaamheden ben je nauw betrokken bij diverse projecten binnen het DC, inclusief centrale initiatieven die samen met het hoofdkantoor worden geïmplementeerd. In veel gevallen treed je op als projectmanager, waarbij je verantwoordelijk bent voor de uitvoering en afstemming. 

Wat kenmerkt een DC Manager bij Action?

Je beschikt over natuurlijk leiderschap en weet je team niet alleen aan te sturen, maar ook te inspireren door zelf het goede voorbeeld te geven. Je hebt ervaring met people management en weet precies hoe je medewerkers motiveert, ontwikkelt en richting geeft. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat om helder te sturen, effectief samen te werken en duidelijke verwachtingen te scheppen binnen alle lagen van de organisatie.

Je werkt gestructureerd en weet overzicht te bewaren, zelfs wanneer de druk toeneemt. Met jouw pragmatische instelling en resultaatgerichte aanpak weet je projecten en dagelijkse werkzaamheden met tempo en urgentie tot een goed einde te brengen. Je stimuleert een cultuur van continue verbetering en moedigt samenwerking aan om gezamenlijke doelen te realiseren.

En verder:

• Heb je een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld Logistiek, Bedrijfskunde of Operations, of je hebt aantoonbare werkervaring op vergelijkbaar niveau, met minimaal 7 à 8 jaar binnen de logistieke operatie, bij voorkeur in de retail;
• Heb je gedegen kennis van transport en ervaring binnen een Europese distributie-infrastructuur met uniforme werkmethodes;
• Ben je goed thuis in systemen: je hebt ervaring met ERP-, WMS-systemen en de standaard MS Office-programma’s. Heb je ook nog een Lean-certificering op zak? Dan is dat zeker een pluspunt.

Wat wij bieden

We hebben nu meer dan 3.000 filialen in 13 landen en laten elke dag miljoenen klanten glimlachen – en daar houden we niet op, want onze groeiambities zijn groot, voor zowel Action als voor jou. Daarbij zijn onze waarden een belangrijke rode draad: klantgerichtheid, teamwerk, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect.

Wist je dat je bij ons ook kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris o.b.v. een 38-urige werkweek;
• Een leaseauto of vergoeding;
• Een jaarlijkse bonus op basis van het realiseren van bedrijfs- en persoonlijke doelen;
• Deelname aan een Long Term Incentive Plan;
• 24 vakantiedagen met de optie om vijf extra dagen te kopen (op basis van 38 uur per week);
• 15% personeelskorting op eigen aankopen bij Action;
• Een goede pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding.

Interesse?

We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn, en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren. Dus kom in actie en reageer nu op deze vacature!

En zo gaat het verder:

1. Reactie op je sollicitatie binnen 14 dagen (en meestal eerder);
2. Eerste gesprek met de HR Manager en Supply Chain Manager;
3. Online assessment om je beter te leren kennen;
4. Tweede gesprek met een lid van het LMT en Head of SC Outbound Logistics;
5. Welkom bij Action.

Tijdens het hele proces is je recruiter jouw vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen.