Kierownik Obszaru Magazynowego (m/k)

Poszukujemy kandydatów/ki na stanowisko Kierownik Obszaru Magazynowego Outbound (K/M). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem magazynowym oraz organizowanie pracy podległego zespołu w ramach obszaru Outbound.

6000 różnych artykułów. Co tydzień wiele nowych produktów. A to wszystko w niemal 3000 sklepach w całej Europie. To, co dla naszych klientów oznacza miłą niespodziankę, dla naszego zespołu logistycznego stanowi ogromne wyzwanie!
Aby zorganizować dostawy do naszych sklepów tak skutecznie, jak to możliwe, mamy obecnie łącznie szesnaście centrów dystrybucyjnych, m.in. w Holandii, Francji, Niemczech, Polsce i na Słowacji.
Pracuj tam, gdzie jest akcja!
Masz już doświadczenie w obszarze logistyki lub produkcji? Szukasz nowych wyzwań?
Dołącz do zespołu i buduj centrum dystrybucyjne od podstaw!

#takeAction i aplikuj!

Twój zakres obowiązków:

• realizacja zadań operacyjnych w obszarze kompletowania zamówień,
• zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu ok. 20-40 osób (m.in. przydzielanie zadań, ustalanie priorytetów, nadzór nad realizacją zadań, organizacja pracy zgodnie z przepisami BHP),
• proponowanie i wdrażanie usprawnień w podległym obszarze,
• budowanie kultury bezpieczeństwa pracy,
• planowanie czasu pracy podległego zespołu.

Nasze Wymagania:

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem magazynowym (min. 2 lata), wyznaczaniu i egzekwowaniu celów,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
• doświadczenie w pracy z systemami magazynowymi WMS, MS Excel/Office oraz SAP.
• znajomość dokumentacji i procesów magazynowych,
• umiejętność planowania i nadzorowania pracy zespołu,
• komunikatywność i umiejętność budowania zaangażowania w zespole,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym.

To oferujemy:

• umowę o pracę na pełen etat w nowym centrum dystrybucyjnym,
• podstawę wynagrodzenia zasadniczego (od 6500 brutto do 9300 brutto),
• bezpłatną opiekę medyczną LuxMed
• ubezpieczenie na życie PZU,
• karta sportowa Multisport Plus,
• 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego, bez względu na staż pracy i wykształcenie,
• rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment w sklepach Action,
• dofinansowanie do posiłków w kantynie,
• dofinansowanie do transportu,
• paczki świąteczne,
• bonus roczny uzależniony od Twoich wyników i wyników firmy,
• wpływ na budowanie swojego zespołu,
• możliwość podnoszenia swoich kompetencji poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych,
• wspólna celebracja różnych jubileuszy,
• realne szanse awansu wewnętrznego zarówno poziomo i pionowo.