Country Communication Manager NL/Benelux

Country Communications Manager Nederland, Belgie en Luxemburg

(Fulltime, 38 hours per week)

Als Country Communicatie Manager ben je verantwoordelijk voor communicatie, persvoorlichting en mediarelaties namens Action in Nederland, Belgie en Luxemburg. Je bent het eerste aanspreekpunt voor media, daarom is ervaring als woordvoerder een vereiste voor deze functie. Je volgt het nieuws op de voet en adviseert het management in jouw landen over mediagevoelige onderwerpen, reputatie issues en kansen. De functie vereist een flexibele houding, aangezien je soms ook buiten reguliere werktijden beschikbaar moet zijn.

Je bouwt aan een externe stakeholders. Binnen onze nuchtere bedrijfscultuur herken en creëer je kansen, ga je uitdagingen niet uit de weg en ben je resultaatgericht. Het is voor jou dan ook vanzelfsprekend om activiteiten te structureren, projecten te managen en deadlines te halen binnen vastgestelde richtlijnen.

Jouw belangrijkste taken

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de pers namens Action
• Je volgt het nieuws op de voet en inieert media initiatieven
• Je anticipeert en acteert op mogelijke reputatie issues en kansen, daarover informeer en adviseer je het Manegement Team en EB
• Je creert het communicatie jaarplan voor projecten en programma’s, in lijn met de bedrijfsstrategie. Je bewaakt de voortgang en blijft binnen budget
• Je ontwikkelt communicatie middelen, zoals pers- en nieuwsberichten, briefings voor interviews, presentaties en persevenementen. Je vertaalt de centraal ontwikkelde communicatiemiddelen en content door naar de lokale markt.
• Je stuurt het PR bureau aan, onderhoudt relatie met het PA bureau en rapporteert over je behaalde resultaten aan het Management Team

Dit wordt jouw team

In deze rol werk je in een team van vier Country Communication Managers. Je vaste werkplek is op ons internationale hoofdkantoor in Zwaagdijk-Oost, we verwachten dat je minimaal 3 dagen op kantoor werkt. Je rapporteert aan het Hoofd Communicatie. De Communicatie afdeling bestaat verder uit een Event Manager, een Sponsor Manager en een team van communicatie adviseurs.

Action is de snelst groeiende non-food discounter van Europa, en dat verhaal vertellen we met trots. Aan onze collega’s, onze klanten en onze stakeholders. Het communicatieteam werkt dagelijks aan sterke, professionele verhalen en content over onze strategie, onze groei en onze duurzame ambities.

Daarnaast bereiden we ons voor op issues en crises en werken we actief aan het versterken van onze reputatie. Bij Action willen wij de betrouwbare communicatiepartner zijn, zowel binnen als buiten de organisatie.

De focus van dit team? Het ondersteunen van de Action strategie voor duurzame groei en ontwikkeling. Samen met de hele organisatie vergroten we de betrokkenheid van alle medewerkers, o.a. via het Voice of Action-programma, maar bijvoorbeeld ook door het ontwikkelen van Friends of Action. We werken continue aan professionele issue- en crisismanagement en op dit vlak nemen we steeds vaker het voortouw. Uitdagingen zien wij echt als kansen. Ons doel? De vertrouwde communicatie adviseur zijn voor de hele organisatie, van de Raad van Bestuur tot het Country Management. Waarbij we altijd Action’s DNA en waarden uitdragen.

Dit ben jij

Jij bent een ondernemende, proactieve communicatie professional die met een gevoel van urgentie zaken realiseert. Je bent resultaatgericht en je makkelijk aan-passen aan verschillende werkniveaus binnen en buiten onze organisatie. Jij hebt een gestructureerde manier van werken en je houdt je aan afspraken, deadlines en richtlijnen. Jouw stakeholdermanagement vaardigheden zijn uitstekend.

Daarnaast heb je:

• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in een internationale of retailorganisatie
• Een afgeronde universitaire opleiding in Communicatie, Journalistiek of een ander relevant vakgebied (bijv. Economie, Bedrijfskunde)
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing in het Nederlands, Engels en één of meer andere Europese talen
• Flexibiliteit om incidenteel in het weekend te werken

Wat wij bieden

Verrassend veel! Vanuit onze bruisende thuisbasis in Nederland ben je betrokken bij wat er gebeurt in onze winkels in heel Europa. We verwelkomen meer dan 15 miljoen klanten per week in meer dan 3.000 winkels in 14 Europese landen. We hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat je altijd nieuwe stappen kunt zetten, bij Action kan je blijven ontwikkelen als professional. En dit alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt worden geleefd: klantgerichtheid, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewust en respect.

Wist je dat je bij ons ook kunt rekenen op: 

• Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek

• Een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs- en persoonlijke prestaties
• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen (op basis van 38 uur per week) 
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om maximaal 40% thuis te werken, natuurlijk in afstemming met je team en leidinggevende
• 15% personeelskorting op je aankopen bij Action
• Een goede pensioenregeling,
• Een leaseauto of mobility allowance (Zwaagdijk-Oost is filevrij te bereiken op slechts 30 minuten met de auto vanuit Amsterdam)

Hoe wij bijdragen aan de samenleving

Als je Action alleen kent van onze winkels, zul je versteld staan van de impact die we nog meer creëren. We zetten ons elke dag in om een positieve impact te maken op de maatschappij en het milieu. Wist je bijvoorbeeld dat we wereldwijd duizenden kinderen ondersteunen die opgroeien in een SOS Kinderdorp? Dat ons team een afspiegeling is van de diversiteit van onze klanten, met maar liefst 150 verschillende nationaliteiten? Dat we 100% van onze houtproducten en 100% van ons katoen duurzaam inkopen? En dat al onze winkels, distributiecentra en kantoren uitsluitend energiezuinige LED-verlichting gebruiken? Dit is ook Action. Benieuwd naar deze, of andere initiatieven waar jij deel van kunt uitmaken? Sluit je bij ons aan en ontdek het zelf.

Interesse?

We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn, en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren. Dus kom in actie en reageer nu op deze vacature!

En zo gaat het verder:

1. Reactie op je sollicitatie binnen 14 dagen (en meestal eerder)
2. Gesprek met je recruiter
3. Eerste gesprek met de leidinggevende en een collega
4. Online assessment om je beter te leren kennen
5. Tweede gesprek met andere collega’s
6. Derde gesprek met meer collega’s
7. Welkom bij Action

Tijdens het hele proces is jouw recruiter je vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen.

We vinden integriteit van groot belang. Een pre-employmentscreening maakt daarom deel uit van het proces voor deze vacature. Vraag je recruiter om meer informatie.