Anwalt für Arbeitsrecht (m/w/d)

Wir sind

…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.000 Filialen in vierzehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.

Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 650 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden.

Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich als Anwalt für Arbeitsrecht (m/w/d).

Unsere tägliche Portion Action

Wir suchen einen erfahrenen Juristen, der HR nicht nur juristisch versteht, sondern auch geschäftsorientiert denkt.

Du berätst unsere HR-Bereiche sowie das Business bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und übernimmst die Begleitung arbeitsrechtlicher Vorgänge für ganz Deutschland.

Dein täglicher Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

• Vollumfängliche Beratung von HR und Fachbereichen zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Bewertung und Begleitung komplexer arbeitsrechtlicher Fälle (u. a. Abmahnungen, Kündigungen, Versetzungen, Aufhebungsverträge, Schwerbehinderung)
• Rechtssichere Gestaltung von Verträgen, Vorlagen, Richtlinien
• Eigenständige Vertretung des Unternehmens im Fall von Gerichtsverhandlungen
• Sparringspartner für HR Business Partner, das Management sowie die Geschäftsleitung
• Schulungen, Workshops & Know-how-Aufbau im Unternehmen

Das bringst du mit

• Volljurist oder abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (Wirtschafts-/Arbeitsrecht)
• Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise aus einem Inhouse-Umfeld
• Fähigkeit, Risiken klar zu benennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Sicheres, überzeugendes Auftreten und souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
• Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Wissen zu teilen

Darauf kannst du dich freuen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
• Bonusvergütung
• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten von zu Hause
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit der Chance den Erfolg und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mit zu gestalten
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen und expandierenden Unternehmen
• Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur

Bereit, Recht zu gestalten anstatt nur zu prüfen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung.

Der Bewerbungsprozess:

1. Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch  
2. Teilnahme an einem online Assessment
3. Zweites Vorstellungsgespräch
4. Sind wir uns einig? Dann machen wir dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann!

Bei Fragen zu dieser Position kannst du dich jederzeit an Claudia Domazet (HR Business Partner) unter der Nummer 0171-3604320 wenden.

Action ist ein kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose Bewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.

Work at Action. Be surprised!