Acquisition Manager

Plaats: 
Land/regio:  BE
Code de référence:  220396

Dit ga je doen

Als Acquisition Manager ben je verantwoordelijk voor de uitbreiding van het Action-winkelnetwerk binnen jouw regio. Je identificeert nieuwe locaties, analyseert opportuniteiten en onderhandelt contracten volgens de expansiestrategie van Action.

  • Je zoekt en analyseert potentiële winkellocaties
  • Je bezoekt en beoordeelt locaties op haalbaarheid
  • Je stelt dossiers op (P&L, lay-out, parking, etc.)
  • Je onderhandelt huurprijzen, contracten en voorwaarden
  • Je stemt af met interne stakeholders (Operations, Legal, Finance, Construction)
  • Je vertaalt interne noden naar concrete projecten
  • Je creëert draagvlak voor nieuwe winkelopeningen

Hier ga je werken

Je maakt deel uit van het Real Estate team en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Acquisition & Construction. Samen werk je aan de verdere groei van Action in het land.

Profiel

Je bent een sterke onderhandelaar met een commerciële mindset en een goed inzicht in vastgoed en retail.

  • Bachelor of Master (bij voorkeur economie, business, rechten of vastgoed)
  • Minimaal 5 jaar ervaring in retail en/of vastgoed
  • Ervaring met onderhandelingen en contractbeheer
  • Goede kennis van het Engels
  • Ervaring met verschillende softwaretools

 

Jouw kwaliteiten

Je bent pragmatisch, resultaatgericht en weet mensen mee te krijgen in jouw verhaal.

  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Proactieve en hands-on mentaliteit
  • Gestructureerd en georganiseerd
  • Stressbestendig en flexibel
  • Teamspeler met leiderschapsskills

Je stuurt een team aan en zorgt voor motivatie, structuur en groei.

  • Je geeft duidelijke richting en verwachtingen
  • Je plant en organiseert activiteiten efficiënt
  • Je coacht en ontwikkelt medewerkers
  • Je motiveert en inspireert je team
  • Je bent verantwoordelijk voor staffing en retentie

 

Dit typeert jou als professional

Je blijft continu op de hoogte van marktontwikkelingen en denkt mee vooruit.

  • Je volgt trends en concurrentie op
  • Je vertaalt inzichten naar acties
  • Je signaleert verbeterkansen in processen

Dit vinden wij belangrijk

Bij Action werken we volgens duidelijke waarden:

  • Klantgericht
  • Kostenbewust
  • Teamgericht
  • Gedisciplineerd
  • Eenvoudig
  • Respectvol